프로메가 커리어
과학 발전 여정의 빛나는 순간을 프로메가와 함께 하세요.
"Discover better world, Together!"
WHO WE ARE
프로메가 구성원은 모두 과학자입니다.
프로메가가 정의하는 가치 있는 일은 호기심 많은 사람들이 모여 아이디어를 공유하고 문제를 해결하는 것입니다.
우리는 누구도 해보지 않은 일에 도전하고, 끊임없이 만약에 라는 질문을 던지며 과학을 통해 많은 사람들의 삶을 더 낫게 만듭니다.
많은 실패와 고민을 통해 이 순간에도 성장하고 있습니다.
HOW WE WORK
신뢰할 수 있는 훌륭한 동료들과 혼자서는 상상하기 어려운 해결책을 함께 만들어 갑니다.
프로페셔널로 성장합니다.
프로메가에는 전문가들이 모여 있습니다. 배울 수 있는 동료들과 지속 발전합니다.
상호존중 합니다.
서로의 역할과 책임을 존중하며 직급과 관계없이 열린 소통을 합니다.
과제는 함께 풀어갑니다.
도전을 피하지 않는 동료들과 상호 협력하여 공동의 목표를 향해 함께 달립니다.
유연하게 움직입니다.
변화가 필요할 때 선제적으로 준비하고 과감하게 새로운 도전을 합니다.
BENEFIT & PERKS
몰입할 수 있는 최적의 업무환경을 제공합니다.
프로메가는 구성원 모두를 진심으로 존중하며, 업무 역량을 높일 수 있도록 투자를 아끼지 않습니다.
자율성과 유연함이 있는 근무환경
- 자율 출퇴근 시간 설정 (Core time 10:00~16:00)
- 매일 원하는 좌석을 예약하는 자율 좌석제
- 2시간 단위로 사용할 수 있는 휴가제도
성장과 발전을 위한 응원
- 직무역량 강화를 위한 자기개발비 지원
- 개인 목표 달성에 대한 인센티브 제공
- 팀워크를 만들어내는 동호회 활동
함께 마음을 나누는 문화
- 장기근속자 포상
- 경조비, 경조휴가, 경조용품 지원
- 생일 선물 및 명절 선물 지급
일상과 미래를 윤택하게 하는 지원
- 종합건강검진 무료 지원 및 검진 휴가 제공(가족/지인 할인)
- 법정 기준보다 높은 퇴직연금 납입
- 점심 식대 제공
- 리조트 및 호텔 숙박 할인
프로메가의 오피스에는 우리만의 DNA가 담겨있습니다.
팀원들이 몰입하고, 편안히 일할 수 있도록 최상의 환경을 제공합니다.
RECRUITMENT PROCESS
프로메가와 함께 세상을 변화시킬 분을 모십니다.
지원 절차가 궁금하신가요? 아래 자세한 사항을 확인해보세요!
공통적으로 모든 서류가 접수 되면 HR 담당자가 Phone Screening을 통해 후보자의 이력 사항을 확인합니다.
이후 Manager와의 화상면접 - 온라인 인적성검사 - 대면 면접 순서로 진행됩니다.
- 화상 면접: 직무 전문성/경험을 확인하기 위해, 부서 Manager와 인터뷰를 진행하며 약 30분에서 1시간이 소요됩니다.
- 대면 면접: 해당 직무의 필수역량(커뮤니케이션, 자기주도성 등)과 조직문화 적합성을 파악하기 위해 부서장, HR, 유관부서원 등이 면접에 참여합니다. 약 1시간에서 1시간 30분이 소요되며 대면 인터뷰는 직무에 따라 1회 이상 진행될 수 있습니다.
직무에 따라 지원 절차에 변경이 있는 경우 사전에 안내 드리겠습니다. 대면 인터뷰 전 사전과제를 제공하고 발표하는 형식의 인터뷰가 진행될 수도 있습니다.
경력, 교육배경, 핵심 능력, 개인적인 특성 등 지원하시는 직무와 관련된 본인의 능력과 경험을 작성하시면 됩니다.
모든 직무에 필수는 아닙니다. 직무에 영어 사용이 필수적인 경우에 한합니다.
우수한 인재를 발굴하기 위해, 지원자의 역량과 잠재력을 검사하는 도구입니다.
지원자의 성격/성향, 프로메가와의 조직적합성 등을 확인하여 최적의 업무 환경에 맞춰 성공적인 적응을 돕는데 활용합니다.
희망하는 시간에 온라인을 통해 진행합니다. 약 40분에서 1시간이 소요됩니다.
각 전형 결과는 대면 면접 이후 이메일 또는 전화로 평균적으로 1~2주 이내에 안내드립니다.
연락을 받지 못하셨거나 문의사항이 있으신 경우 People Operations Team 이메일로 문의바랍니다.